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95/9/2

认识大家

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一开始气氛好像不太好，好像是团队中一员，有什么问题要解决，大家正在处里。再加上贺伯白天的工作好像不顺，心情不是很好，偏偏又遇上雅虎即时通８．０出状况，一连串的事加在一起。好在贺伯及资深团员一谈到这个事业，兴奋之情马上呈现，把这气氛扭转了过来，我看他们爱这个事业是爱到骨子里了。

从第一次上会议室到现在，让我最有印象的，还是贺伯的自信及充满鼓励的言词，他在为大家筑一个梦，一个可以实现的梦，而大家也跟在他身边，共同为了实现这个梦而努力。为了让大家坚持下去，朝这个梦想前进，他试着找寻最有利于团队竞争的方法，而且一直修正方向。这种不断追求进步的精神是值得尊敬的，这个团队没有他一定失色不少。

贺伯说会议室下个礼拜起，要轮流主持，让我想起第一次上会议室时那种感觉，如果没有记错应该是大成主持的吧！他让大家自我介绍，也因为这样我知道他。因为大家都是陌生人，透过自我介绍，让大家更了解，革命情感会更好。还有每个人也有机会透过文字的显示打打字，因为我觉得虽然会议室有近３０人，但常常显示讯息的还是一些资深的团员，少了更多的人会不热闹。我喜欢会议室充满热闹快乐的感觉。

当然如果会议室主题，定位在技术或方法的探讨，自然必须用心学习，不适宜过度轻松。但如果是心得的分享，轻松的话题，自然可以有轻松热闹快乐的气氛。曾看到主持人因为某个伙伴表现不错，希望他发表一下感想，但伙伴会怕吧或者还没准备好吧！失去这个机会。其实会怕是正常的，私底下会说，也不代表正式场合会讲。既然走上这条创业的路，必须面对的还是不要闪，透过给自己一点点的压力，勇敢的讲出来，我想团队伙伴也不会吝啬自己的掌声，讲者最需要的，就是鼓励不是吗？

也因为大家讲话的机会不多（我看起来啦！），如果每个伙伴在会议开始前或刚进入会议时，透过自我介绍，而且是用语音方式，害羞的人只讲名字也可以。相信久了，习惯那种感觉，在未来有机会说话时。哈！套一句话，如滔滔江水，绵延不止！

以上个人感觉，也许不是很对，不过目前感觉是这样，再等一段时间后，回首比较看看，是自己认识不清楚，或是团队还有进步的空间。好！再观察 。　

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