最近菜鳥子身邊一直充斥著各公司的直銷商，有的看起來就蠻順眼，有的看起來就感覺很礙眼，一樣是直銷，產品也都各有專攻，不過有的直銷商感覺起來就是說的好聽，但總有那麼一點不舒服。曾聽一位朋友講他的一位好朋友，有一次邀他吃飯，聊到正高興，也不知怎麼聊的聊到減肥，直銷商的本能馬上把公司的最佳產品請出來，說減肥效果如何的好，而我這位朋友對直銷是沒什麼好壞區分，但實在是沒什麼興趣，不過從他的轉述中，確實被他那位朋友嚇一跳，如果是你吃那一餐應該也會覺得吃起來彆扭的。

做個快樂的直銷人

菜鳥子在接觸直銷 的這段時間將近3年，深深覺得如果直銷無法正常化，勢必被妖魔化，而直銷常常看到的就是檯面下運作，私底下邀約，礙於人情或是不好意思其實都不會長久的，直銷應該是一種快樂的分享，先認同你這個人後，其他才有可能，原藍海團隊就是建立在這個基礎下，因此對於公司、產品、制度我們不太會去強調，我們強調的是個人，唯有你這個人做好了一切才是可能，不過也因為太重視個人，有太多的個人功課必須去完成，團隊的意識變的減低，時間變成是最大的挑戰，你沒有投入更多的時間，將無法顧到所有的層面。

新的構想新的組織

既然是原本就是很好的基礎概念，自然是應該繼續延續下去，保留好的部份，減少一些個人負擔，多強調團隊的力量，因此菜鳥子有新的構想正在成形，而且已經進行中，菜鳥子寧願自己多做些來造福其他人，團隊進步自己的榮耀才有價值，而相信這一個方法推出後，勢必減少大多數人個人的負擔，團體的進步將大跨一步，礙於know how的關係，在此不方便說太多。

你怕什麼？

你怕的就是我怕的，你喜歡的就是我喜歡的，你怕被推銷我也怕，你怕被拒絕我也怕，你喜歡健康我也喜歡，你喜歡財富我也喜歡，你沒什麼時間我也沒什麼時間，我們的問題都是一樣的。你怕被直銷黏著不放我也怕，你喜歡自由選擇我也喜歡，因此解決我的問題就是解決你的問題，需要一個方法，而這個方法就是讓菜鳥子經歷3年後體會出來的，如果一件事100%會成功，無論你我絕對會去做，50%會成功呢？如果只剩下1%機率會成功呢？這就是你我怕的啊！

別怕別怕

在優良的公司下，你有什麼好怕的呢！在優良的產品下你怕什麼呢？在一個公平的制度下，你又有什麼好怕的呢？如果有一個更好的方法，當然就更不用怕囉！