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再一次的感覺 |
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很快又過了一個禮拜，昨天又參加了他們的即時通會議室，這是第２次參加，少了一份新鮮感，卻多了一份熟悉感，因為我試著寫下他們的稱呼。由於在即時通會議室，每個人在螢幕上顯示的都只是代號，為了將代號與實際稱呼相關聯，在上一次的會議室後，我寫下了代號與實際稱呼的對照表，以便了解是誰在說話或顯示訊息。這一次多了幾個人，但因為不像上次那般，自我顯示如何稱呼，所以對這些人的稱呼還是問號？ 這一次的會議由小組長賀伯主持，他說話的感覺讓人很想繼續聽下去，聽起來像在聊天那麼自然，但又有一些想傳達的訊息在裡面。一樣沒有直銷的公司產品制度解說，有的只是小組團隊的優勢，不同於一般的作法。他說並不強調公司產品制度，就算是北美評鑑第一名，跟別家比又如何呢？這在我的感覺裡就很奇怪，一般如果是第一名，一定大肆宣傳，一定比的別家抬不起頭，才能顯示出自家的好。其實後來想了想這就像是比較，麥當勞的漢堡好吃，還是肯德基的雞塊好吃呢？結果是沒有意義的。因為個人口味不同，答案自然不同，相同點是都吃的飽，要想得到客戶，自然要從服務加強。同樣吃的飽，服務不好，可能我就別家買了。如果服務好，又有一些優惠，甚至可以與客戶聊聊天，拉近距離，那就更好了，客戶絕對不會跑。我原本不太喝紅茶飲料，但老婆小孩喜歡喝。在一條有５∼６家紅茶店的街，我找了一家，在買了幾次後，與老闆聊了起來，聊的高興，還送了一杯紅茶給小孩，雖然價值不高，但我總是不好意思。在下一次買時，一定一人一杯，免得拿免費的不好意思。每次經過店門口，也會問一下老婆要不要喝，我也會跟老闆聊聊天。因為他們的紅茶還不錯喝，我還告訴親朋好友，喝飲料到這家。當他們的免費宣傳呢！ 小組長賀伯的自信更是令我驚訝！他要大家面對訪客時，保持自信，訪客不怕搞砸，因為訪客名單還很多，認為不適合的不必客氣，拒絕他。因為時間在他們來說是最寶貴的，找到對的人，培養網路行銷能力才是最重要的。人家是慎選團隊來合作，他是找到對的人才要讓他加入，看不順眼的他還不讓你加入呢。哈！真是有趣！又跟別人不同。可能是這樣，他的小組團隊雖不大，但質不錯，每個人好像都蠻厲害的！有機會加入應該可以學不少。以他這種方式，跟訪客對話，可能不必矮人一節，深怕得罪訪客。雖然不必高人一等，至少是在同樣的地位下說話。無欲則剛，真是高竿啊！有的夥伴還在比誰搞砸的比較多，有的討著名單要搞砸呢！真是好笑！不過搞砸的越多，經驗越多，無形中能力應該就培養越多了吧！我想賀伯搞砸的是最多的吧，哈哈！別生氣喔！（他大概有１年９個月的經驗了吧） 其實想到這裡，我還蠻擔心一件事，那就是，我是不是他們心目中對的人。好奇怪的想法喔！直銷能做到像他們這樣，也算是異類了。不怕承認經營直銷又不強調公司產品制度，只因有網路行銷的能力。不在乎你加不加入，但希望了解實情而加入後堅持到底。有人說直銷是感覺的事業，相信自己的直覺，如覺得有一點點欺騙的感覺（不管是遺忘或故意不說），就不該介入。相反的，如果覺得蠻＂真＂的，那實際下去了解又何仿呢！
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