菜鳥子網路事業創業兼職(兼差)備胎館創業歷程紀錄

95/9/2

認識大家

繁簡互換

一開始氣氛好像不太好，好像是團隊中一員，有什麼問題要解決，大家正在處裡。再加上賀伯白天的工作好像不順，心情不是很好，偏偏又遇上雅虎即時通８．０出狀況，一連串的事加在一起。好在賀伯及資深團員一談到這個事業，興奮之情馬上呈現，把這氣氛扭轉了過來，我看他們愛這個事業是愛到骨子裡了。

從第一次上會議室到現在，讓我最有印象的，還是賀伯的自信及充滿鼓勵的言詞，他在為大家築一個夢，一個可以實現的夢，而大家也跟在他身邊，共同為了實現這個夢而努力。為了讓大家堅持下去，朝這個夢想前進，他試著找尋最有利於團隊競爭的方法，而且一直修正方向。這種不斷追求進步的精神是值得尊敬的，這個團隊沒有他一定失色不少。

賀伯說會議室下個禮拜起，要輪流主持，讓我想起第一次上會議室時那種感覺，如果沒有記錯應該是大成主持的吧！他讓大家自我介紹，也因為這樣我知道他。因為大家都是陌生人，透過自我介紹，讓大家更了解，革命情感會更好。還有每個人也有機會透過文字的顯示打打字，因為我覺得雖然會議室有近３０人，但常常顯示訊息的還是一些資深的團員，少了更多的人會不熱鬧。我喜歡會議室充滿熱鬧快樂的感覺。

當然如果會議室主題，定位在技術或方法的探討，自然必須用心學習，不適宜過度輕鬆。但如果是心得的分享，輕鬆的話題，自然可以有輕鬆熱鬧快樂的氣氛。曾看到主持人因為某個夥伴表現不錯，希望他發表一下感想，但夥伴會怕吧或者還沒準備好吧！失去這個機會。其實會怕是正常的，私底下會說，也不代表正式場合會講。既然走上這條創業的路，必須面對的還是不要閃，透過給自己一點點的壓力，勇敢的講出來，我想團隊夥伴也不會吝嗇自己的掌聲，講者最需要的，就是鼓勵不是嗎？

也因為大家講話的機會不多（我看起來啦！），如果每個夥伴在會議開始前或剛進入會議時，透過自我介紹，而且是用語音方式，害羞的人只講名字也可以。相信久了，習慣那種感覺，在未來有機會說話時。哈！套一句話，如滔滔江水，綿延不止！

以上個人感覺，也許不是很對，不過目前感覺是這樣，再等一段時間後，回首比較看看，是自己認識不清楚，或是團隊還有進步的空間。好！再觀察 。　  

上一篇兼差創業歷程
菜鳥子網路事業創業兼職(兼差)備胎館
請按這裡
下一篇兼差創業歷程

菜鳥子網路事業創業兼職(兼差)歷程總回顧