整合

96/8/8

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最近一直在想一件事【整合】。

工廠內有一台影印機，功能有影印、傳真，電腦列表繪圖，想當初這些都是獨立的，要影印就用影印機，要傳真就用傳真機、要列印就用印表機或繪圖機，發明這種整合在一起的複合機，真是方便。

菜鳥子在想，當初發明這種影印、傳真、電腦列印三機一體的多功能複合機的人，一定是覺得這三種獨立時，佔太大的空間了，不方便所以想要改良，創造一種方便使用者的機器，因為一個構想為主軸，接著就是實現他，這中間絕對會花費很多不為人知的人力物力。

加入團隊有一陣子了，很感謝上線旁線夥伴們不管是在技術上精神上的幫忙讓菜鳥子堅持下來，當中也遇到很多阻擋菜鳥子前進的事，幸好都渡過了，現在菜鳥子有能力也想貢獻一些自己的力氣。首先是菜鳥子發現夥伴常常無緣無故就不見了，生活上總有很多的無奈、失望、憤怒、甚至是美好的事物、阻擋我們前進，所以我們常常忘了當初加入時的那種【感動】，有人說創業像跑馬拉松，他不是短跑，是比誰的【氣】比較長，他們消失的原因是什麼，菜鳥子不清楚，有夥伴也建議不必去瞭解，因為【人的問題】解決不完的，但菜鳥子就是好奇，雖然團隊不缺訪客，不過把【人脈當成財富】來看，根據富爸爸所說【收入要大於支出，資產大於負債】來看，越多的夥伴留下來相對就是減少支出，增加資產。想當初那種熱情隨著時間漸漸磨掉時，是非常可惜的。

這跟整合有何關係？菜鳥子在想如果有一個方法，不管加入團隊後什麼原因離開了，只要你相信，只要你是對這家北美營養品評鑑雜誌排名第一的直銷傳銷公司有信心，因為你曾經有貢獻，無論離開多久都會想有機會再回來，不一定回到原來團隊，如果能力夠你也可以找到志同道合的人再自組團隊，因為你可以放棄原來團隊但不可放棄自己的【理想】，這就是菜鳥子在想的方法。呵！也許是天方夜譚，但當初複合機還沒發明前，有誰料到竟然可以這樣做，因為沒有去做永遠不知道可以。

在我們傳承的過程中，無形中會傳了一個不該傳的東西，這東西叫【私心】，這也會一代傳一代，沒辦法這是制度使然，無法改變，也不要想要去改變，因為這是人性，只有順著人性，一切才會美好順利。菜鳥子在想只要從私心中撥一點點【公心】，一切就不同了，還記得一句話【寧願100人每人努力1%，也不要1個人努力100%】。

要從私心中撥出公心，說難也難、說容易也容易，要有一個方法，讓大家願意【主動付出】，那就是【互惠互利】，蠻現實卻也是最有效得方法，只有在【互惠互利】之下，私心、公心才能共存。不要怪菜鳥子說的那麼白，因為事實就是如此，錢不是萬能，但沒有錢卻是萬萬不能，做善事沒有錢等於空說，有錢人不一定都是壞人，有錢人只要他願意，幫助的將是更多的人，窮人是心有餘而力不足，所以有句話說【不是問題大，而是自己太小】，問題永遠在那裡不變，最好的方法就是把自己變大。

傳承的過程中，網頁技術的專進用了大家很多的時間，要學習的東西也太多，人與人之間交流相對變的少，因為時間真的就是那麼一點點，再扣掉每個人自己生活上一些突發狀況，時間更是壓縮，偏偏直銷傳銷事業是建立在人與人之間的交流，這也是642團隊成功的地方，如何把642團隊的精神帶入網路藍海直銷團隊中，並保有網路藍海直銷團隊的優勢，如何利用時間，把時間用在刀口上，將是最大的決定因素。

不要怕說【簡單容易】四字，雖然還真是不容易，因為根據【吸引力法則】，當你想容易自然會吸引一些想把困難變容易的主意，呵！有夥伴告訴菜鳥子這不容易要花很長時間，也有夥伴願意支持菜鳥子，菜鳥子在傳統工作中為了工廠的長久經營花去的精神，也不是一時說的清楚的，菜鳥子只想說一句【值得】，沒有別的原因只因為菜鳥子要他更好，而且為了以後更好經營。

菜鳥子我跟你說，在過程中這個立場上你必須保持超我，知道嗎？喔！我知道了！

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